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人材サービスの職種

キャリアアドバイザー(求職者の担当)

転職したい人と面談して、経験や希望を聞き、合う会社の求人を紹介する仕事です。応募書類の書き方や面接の練習も手伝い、内定まで伴走します。

どんな仕事?

キャリアアドバイザーは、転職サイトに登録した人と、オンラインや対面で1時間ほど面談します。これまでの仕事の内容、得意なこと、転職したい理由、希望する年収や働き方を丁寧に聞き取り、その人に合いそうな求人を社内のデータベースから探して紹介します。応募が決まると、職務経歴書(これまでの仕事をまとめた書類)の書き方をアドバイスし、面接の前には、よく聞かれる質問の練習をします。面接のあとには、会社側の担当者から評価を聞いて本人に伝え、内定が出たら年収や入社日の交渉を代わりに行います。たとえば、文化祭の実行委員で「みんなの意見をまとめた経験」が、営業職の面接でどう生きるかを一緒に考えるような仕事を、社会人相手に行っているイメージです。一人で数十人の求職者を同時に担当することもあります。

具体的にやること

  • 求職者との面談とヒアリング
  • 合う求人の検索と紹介
  • 職務経歴書の添削
  • 面接の練習
  • 面接後の結果の伝達とフォロー
  • 内定後の条件の交渉
  • 入社後の様子の確認

必要な力・知識

相手の話を深く聞く力業界や職種の幅広い知識相手を前向きにする伝え方たくさんの人の状況を管理する整理力

この職種のキャリア

1〜2年目は先輩について面談の進め方を学び、少しずつ担当する求職者を増やします。3〜5年目には、特定の業界や職種(たとえばITエンジニア、医療、管理職など)の専門アドバイザーとして活躍します。その後、チームリーダーやマネージャーとして後輩を育てる道や、独立してキャリアコンサルタントになる道もあります。

年収の目安

大手で年収400万〜600万円程度が目安で、紹介の成果に応じたボーナスで差がつきます。マネージャーになると700万円以上になることもあります。

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リクルーティングアドバイザー(法人営業) ›人を採用したい会社を訪問して、どんな人がほしいかを聞き、求人を預かる仕事です。キャリアアドバイザーと協力して、会社に合う人を紹介します。求人広告の営業・制作 ›求人サイトやアプリに、会社の求人情報を載せてもらう営業と、その広告の文章や写真を作る仕事です。アルバイトの求人から、新卒の就職情報まで幅広く扱います。派遣営業・コーディネーター ›派遣会社で、人を必要としている会社(派遣先)と、派遣で働きたい人(派遣スタッフ)をつなぐ仕事です。営業が会社から仕事の依頼を受け、コーディネーターが合うスタッフを探して紹介します。新卒採用支援・就職情報サービス ›大学生の就職活動を支える就職情報サイトの運営や、合同説明会の企画、会社の新卒採用の手伝いをする仕事です。HRテック・プロダクト(エンジニア・企画) ›人材サービスのサイトやアプリ、採用や人事の仕事をラクにするソフト(HRテック)を作る仕事です。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどがかかわります。人事コンサルティング・研修 ›会社の人事の仕組み(評価や給料の決め方)を作ったり、社員の研修を行ったりして、会社の「人」にかかわる悩みを解決する仕事です。
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