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医療・介護（病院経営・介護事業・医療法人）の職種

介護施設の施設長・管理者

特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスなどの介護施設の責任者です。入居者や利用者の安全を守りながら、職員をまとめ、施設の経営を担います。

どんな仕事？

介護施設の施設長は、施設の「店長」であり「経営者」でもあります。毎日の仕事は、入居者の様子や事故・トラブルの報告を確認し、必要な対応を指示することから始まります。介護の現場は人手不足が深刻なため、職員の採用と、辞めずに長く働いてもらうための職場づくりは施設長の最も大切な仕事の一つです。入居の相談に来た家族と面談し、施設の空き状況を見て入居を決めます。施設の収入は介護報酬が中心なので、ベッドが空かないように入居者を確保すること、介護報酬の加算を取れるように体制を整えることが経営を左右します。行政による実地指導（監査）では、決められた人数の職員を配置しているか、記録が正しくつけられているかを確認されます。感染症が流行したときは、施設内に広がらないよう対策の指揮をとります。

具体的にやること

  • 入居者・利用者の状況確認
  • 職員の採用・面接・シフト管理
  • 入居希望者や家族との面談
  • 介護報酬の請求と収支管理
  • 行政の実地指導への対応
  • 事故やトラブルへの対応
  • 感染症対策の指揮

必要な力・知識

介護の現場の知識職員をまとめるリーダーシップ介護保険制度と介護報酬の知識入居者や家族の気持ちに寄り添う力

この職種のキャリア

多くの施設長は、介護職員として現場で経験を積み、介護福祉士やケアマネジャーの資格を取り、ユニットリーダーや主任、副施設長を経て施設長になります。大きな介護会社では、複数の施設をまとめるエリアマネージャーや本部の役員に進む道もあります。介護会社の本部の総合職として入社し、早くから施設長を目指すコースを持つ会社もあります。

年収の目安

施設の種類や規模、運営主体によって差がありますが、施設長の年収は500万〜700万円前後が一つの目安です。大手の介護会社や大きな社会福祉法人では、それ以上になることもあります。

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病院の経営企画・事務長 ›病院という大きな組織を、赤字にならないように運営する仕事です。患者の数や診療報酬のデータを分析し、どの診療科を強くするか、建物や医療機器にいくら投資するかを考えます。医療事務（医事課） ›病院や診療所の受付、会計、そして診療報酬を保険者（健康保険組合など）に請求するレセプト業務を担当する仕事です。病院の収入の入り口を守る大切な役割です。介護職員・ケアマネジャー（介護の現場） ›高齢者や障害のある人の食事、入浴、排せつなどの生活を手伝う介護職員と、その人に合った介護サービスの計画（ケアプラン）を作るケアマネジャーの仕事です。医療法人・介護会社の本部（人事・財務・事業開発） ›複数の病院や介護施設を持つ医療法人や介護会社の本部で、グループ全体の人事、財務、新しい施設の開発などを担当する仕事です。医療情報・医療IT（病院の情報システム、ヘルステック） ›電子カルテや病院の情報システムを運用したり、オンライン診療や医療データを使うサービスを開発したりする仕事です。病院の情報システム部門と、医療ITの会社の両方に職場があります。医療・介護の周辺ビジネス（医療機器・調剤・給食・福祉用具） ›病院や介護施設に医療機器や薬、食事、福祉用具などを届ける会社の仕事です。医療と介護は、多くの周辺ビジネスに支えられています。
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