中学生から就活生まで。
仕事と会社と大学を、わかる言葉で。
学年順位から、進学先・就職先・生涯年収まで。登録なし・無料、全国 4,961 校に対応。
同じ高校の先輩たちが、どんな大学に進んだか。その実績から、いまの順位から考えられる進学先・就職先、40歳の年収と生涯年収の目安を出します。順位を動かすと、未来がどう変わるかも見られます。
同じくらいの順位の先輩が進んだ会社の、平均的な年収の推移です。
押すと、その業界の仕事や職種の説明が見られます。
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学年順位から「学年の上位何%か」を出し、同じくらいの位置にいた先輩たちの進学先を確率で表示します。上位の人ほど順位どおりの進学先に進みやすいとして計算しています。浪人した先輩は、上位にも下位にもいるため計算から外しています。
高校が出す「合格者数」は1人が何校も受かると重複するため、上位の帯から順に、同じ帯での複数合格と、上の帯に進んだ人の滑り止め合格を差し引いて、実際の進学者数を推定しています。
就職先は、大学帯ごとに「トップ企業・大手・中堅・中小」に入る割合と、業界の割合から計算します。生涯年収は22〜64歳の給与の合計(退職金は含まない)で、下の表はいまの仮の値です。各社の有価証券報告書の平均年収と、厚生労働省の賃金統計に置き換えていきます。
選ぶたびに、予想がその場で変わります。
行動ごとの効果は、就職実績の傾向をもとにした目安です。実際は本人しだいで大きく変わります。
文理選択は、高1〜高2のうちに決めることが多い選択です。ここで選んだ方によって、高校で受ける授業と受験科目が変わり、行ける学部が変わります。学部が変われば、大学での時間割や過ごし方、就職するときに選べる仕事、そしてその後の働き方まで変わっていきます。どちらが上ということはありません。それぞれで身につく力と大変なところを比べて、自分に合う方を考えてみましょう。
学部の名前だけでは、何をするのかはわかりにくいものです。タップすると授業や4年間の流れ、進路まで見られます。
仕事のことを知るのは、ふつうは就活のときです。でも、なるための道が高校の文理選択や学部選びで決まる仕事もあります。
保存した仕事・学部・会社、診断の結果、会社スタンプ帳をまとめて見られます。
介護福祉士は、年をとったり障害があったりして日常生活に支えが必要な人に、食事、入浴、トイレ、移動などの介護を行い、本人や家族に介護の方法を教える国家資格の仕事です。たとえば、老人ホームで暮らすおばあちゃんが自分の力でできることを増やせるように、どこまで手伝い、どこを見守るかを考えながら支援します。介護の仕事は資格がなくても始められますが、介護福祉士は介護の分野で唯一の国家資格で、チームのリーダーや新人の指導役を任されることが多くなります。2025年9月末で約206万人が登録していて、高齢化が進む日本でますます必要とされている仕事です。
高校卒業時(福祉系高校や養成施設に進む場合)、または働きながらいつでも
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資格手当がつき、新人の指導やケアの見直しを任されます。チームの中で信頼されるとリーダーへの道が開けます。
10人前後の入居者を担当するグループの責任者として、職員のシフトやケアの方針をまとめます。
部署全体の職員を育成し、家族や他の職種との調整役になります。5年以上の実務でケアマネジャーの試験を受け、相談職に進む人もいます。
事業所や部門の責任者として、人員管理や売上の管理、行政への対応を担当します。
施設全体の運営や、複数の事業所の経営に関わります。人材の確保と育成、経営の安定が大きな役割です。
年収は目安です。会社や地域、本人の働き方で大きく変わります。
入居者が暮らす施設で、24時間交代制で生活を支えます。介護がたくさん必要な人が多く、介護技術がしっかり身につきます。夜勤があるため生活リズムは不規則になりますが、夜勤手当がつくので給料は介護の職場の中では高めです。看護師やリハビリ職など、多くの職種と一緒に働けます。
良いところ介護技術とチームワークが身につき、夜勤手当で給料が高めです。キャリアの階段がはっきりしています。
大変なところ夜勤で生活リズムが不規則になります。体力的な負担が大きいです。
利用者が家で暮らし続けられるように、家に訪問したり、日帰りで通ってもらったりして支えます。夜勤がなく、日中中心に働けるのが特徴です。訪問介護では一人で判断する力が、デイサービスでは企画力や場を盛り上げる力が求められます。
良いところ夜勤がなく、家庭や子育てと両立しやすいです。利用者の生活に密着した支援ができます。
大変なところ夜勤手当がない分、給料は低めです。訪問介護では一人で対応する責任があります。
介護福祉士として経験を積んだ後、ケアマネジャーや生活相談員として、介護の計画や相談、調整を担当します。体を使う介護は少なくなり、書類や調整の仕事が中心になります。
良いところ体力的な負担が少なく、長く働き続けやすいです。制度や地域全体を見渡す力が身につきます。
大変なところ書類や調整の仕事が多く、利用者や事業所の間で板ばさみになることがあります。
病院と連携しながら、家に帰るためのリハビリと介護を提供しています。
法人の規程による有料老人ホームや在宅介護サービスを全国で運営しています。
会社の給与体系による認知症の人が少人数で共同生活をする場所です。
運営者の規程による障害のある人の生活と日中活動を支える施設です。
運営者の規程による医療的なケアが必要な人の介護を、看護師と協力して行います。
病院の規程による高齢者の総合相談窓口で、主任ケアマネジャーなどが働いています。
運営法人の規程による介護施設や事業所の収入のほとんどは、介護保険から支払われる「介護報酬」です。介護保険は、40歳以上の人が払う保険料と、国や自治体の税金を合わせた財源で運営されています。サービスを使う人は原則1〜3割を負担し、残りは介護保険から事業所に支払われます。たとえば、デイサービスを1日利用して1万円分のサービスを受けた場合、利用者が払うのは1,000円〜3,000円で、残りは保険から払われます。サービスごとの値段は国が決めていて、3年に1度見直されます。介護職員の給料を上げるため、事業所が条件を満たすと「処遇改善加算」が上乗せされる仕組みもあります。
事業所が毎月、市区町村などに請求して受け取る収入です。施設の種類、利用者の要介護度、職員の配置などで金額が決まります。
サービス利用料の1〜3割と、施設での食費・居住費などです。所得が低い人には負担を軽くする制度があります。
介護職員の給料アップのために、条件を満たす事業所の介護報酬に上乗せされるお金です。2024年9月時点で、約95%の事業所がこの加算を取っています。加算分は職員の給料に使うことが決められています。
障害のある人向けの施設やサービスは、介護保険ではなく障害福祉サービスの報酬で運営されています。
保険がきかない付き添い、家事代行、有料老人ホームの家賃や管理費などです。たとえば、有料老人ホームの月額費用は、施設が自由に決めています。
家族が市区町村の窓口や地域包括支援センターに相談します。たとえば「最近、母が一人で料理をするのが難しくなってきた」などの相談です。
市区町村の調査員が家を訪ね、体や心の状態を調べます。主治医の意見書と合わせて、要支援・要介護の度合いが決まります。
ケアマネジャーが本人と家族の希望を聞き、どのサービスを週に何回使うかの計画を作ります。
介護福祉士は毎日の様子を記録し、体調や気持ちの変化をチームで共有します。
家での生活が難しくなったら施設への入所を考え、最期の時期には看取りの介護で穏やかな時間を支えます。
人間の尊厳と自立、介護の基本、社会の理解(介護保険などの制度)、コミュニケーション技術、生活支援技術を学びます。介護福祉士の考え方と技術の土台になる部分です。
体と心の仕組み、発達と老化、認知症、障害の理解、医療的ケアを学びます。たとえば、年をとると飲み込む力がどう変わるか、認知症の種類によって症状がどうちがうかなどです。
利用者の情報を集めて課題を見つけ、計画を立て、実施して評価する「介護過程」と、事例を読んで総合的に考える問題が出ます。
早番で出勤し、夜勤の職員から夜の様子を聞きます。たとえば「○○さんは夜中に2回起きた」などの情報を引き継ぎます。
入居者の起床を手伝い、着がえや洗顔、トイレの介助をして、食堂に案内します。
朝ごはんの介助と見守りをします。飲み込みにくい人がむせていないか注意して見ます。
入浴の介助です。体を洗い、皮膚に傷や赤みがないかも確かめます。
昼ごはんの準備と介助をします。食べた量を記録し、食欲が落ちている人は看護師に報告します。
休憩をとった後、レクリエーションや体操を行います。季節の行事の準備をすることもあります。
おやつと水分補給の時間です。トイレ誘導やおむつ交換も定期的に行います。
介護記録を入力し、夕方からの職員に引き継ぎます。会議でケアの方法を見直す日もあります。
早番の勤務が終わります。夜勤の日は、夕方から翌朝まで少人数で入居者を見守ります。
介護福祉士は、1987年にできた「社会福祉士及び介護福祉士法」という法律で定められた国家資格です。法律では、専門的な知識と技術をもって、心身の状況に応じた介護を行い、本人や介護者に介護に関する指導を行う人とされています。介護の仕事そのものは資格がなくてもできますが、介護福祉士は「介護のプロ」であることを国が認めた資格で、名乗れるのは試験に合格して登録した人だけです。2025年9月末の登録者は約206万人で、医療・福祉の国家資格の中でも特に多くの人が持っています。
介護福祉士は、所定の研修を受ければ、医師の指示のもとでたんの吸引や経管栄養(チューブで栄養を入れること)を行えます。以前は看護師などしかできなかったケアで、介護福祉士の専門性が高まっていることを示しています。
介護福祉士になるには、国家試験に合格して登録する必要があります。受験資格を得るルートは主に4つです。1つ目は、高校卒業後に介護福祉士養成施設(2年以上の専門学校、短大、大学など)を卒業する「養成施設ルート」。2つ目は、介護の現場で3年以上働き、実務者研修を修了する「実務経験ルート」。3つ目は、福祉系高校で必要な科目を学んで卒業する「福祉系高校ルート」。4つ目は、経済連携協定(EPA)で来日した外国人のための「EPAルート」です。
介護福祉士国家試験は、毎年1月下旬に行われます。筆記試験のみで、問題は125問、試験時間は午前と午後を合わせて220分です。科目は11の科目群に分かれ、総得点の6割程度を基準に問題の難しさで補正した点数以上を取り、かつすべての科目群で得点があることが合格の条件です。2026年1月に行われた第38回では、受験者78,469人のうち54,987人が合格し、合格率は70.1%でした。
第37回から、試験をA・B・Cの3つのパートに分けて、合格したパートは翌年と翌々年の試験で免除される「パート合格」の制度が始まりました。たとえば、今年Aパートだけ合格した人は、来年はBとCパートだけを受ければよくなります。働きながら受験する人が挑戦しやすくなりました。
介護福祉士を持つ介護職員の平均給与は、2024年度の国の調査で月約35.0万円(賞与などを月にならした額を含む)で、年収にすると約420万円が目安です。資格のない介護職員と比べると、月6万円ほど高くなっています。介護の仕事は、かつて「給料が安い」と言われてきましたが、国が処遇改善加算などで給料を上げる政策を続けていて、少しずつ改善しています。夜勤のある施設では夜勤手当が加わり、管理職やケアマネジャーになると、さらに収入が上がる道があります。
特別養護老人ホームなどでは、夜勤1回につき数千円から1万円前後の手当がつく職場が多いです。たとえば、月に4〜5回夜勤に入ると、それだけで数万円の差になります。
介護職員の平均給与は、全産業の平均と比べるとまだ低いといわれています。国は介護報酬の改定で給料の引き上げを続けていて、今後の動きにも注目が集まっています。
介護福祉士のやりがいは、毎日の生活のすぐそばで、人の役に立っている実感を持てることです。たとえば、食事を自分で食べられるようになった、久しぶりに笑顔を見せてくれた、といった小さな変化を一緒に喜べます。入居者や家族から「ありがとう」と直接言ってもらえる機会も多いです。人生の最期の時期をどう過ごすかに寄り添う「看取り」の介護は、重い責任があると同時に、深い意味を感じる仕事です。高齢化が進む中で必要とされ続ける仕事であり、全国どこでも働けるのも強みです。
お年寄りは、戦争や高度経済成長の時代を生きてきた人生の先輩です。昔の仕事や家族の話を聞くことで、教科書では学べない歴史に触れられます。
介護は、看護師、リハビリ職、栄養士、ケアマネジャーなど多くの職種と協力する仕事です。チームで工夫して、寝たきりだった人が車いすで外出できるようになったときなど、みんなで喜べる瞬間があります。
介護は、人の体を支えたり持ち上げたりする場面が多く、腰を痛めやすい仕事です。夜勤のある施設では生活リズムが不規則になりやすく、体調管理が欠かせません。認知症の人が混乱して大きな声を出したり、介護を拒んだりすることもあり、気持ちの余裕が必要です。人手不足の職場では一人ひとりの負担が大きくなりがちです。また、入居者が亡くなる場面に向き合うことも多く、心のケアも大切になります。
介護の現場は全国的に人手が足りず、外国人の介護職員も増えています。人手不足は大変さの原因である一方、資格を持った人がどこでも必要とされる理由にもなっています。
人と関わることが好きで、相手の気持ちを想像できる人に向いています。お年寄りや障害のある人の話をゆっくり聞き、表情やしぐさの小さな変化に気づける観察力も大切です。同じ毎日のくり返しに見えても、一人ひとりちがうケアを考えられる工夫好きな人も活躍できます。体力がある人、チームで協力するのが得意な人、明るく場をなごませられる人も向いています。
たとえば、祖父母の家によく遊びに行っていた人、小さい子どもの面倒を見るのが好きな人、部活でマネージャーとして周りを支えた人は、介護の仕事に通じる力を持っています。
人の体に触れることや、排せつの介助にどうしても抵抗がある人は、職場見学やボランティアで実際の様子を見てから考えましょう。慣れていく人も多いです。
高校生のうちから、介護施設のボランティアや職業体験に参加すると、仕事の実際がよくわかります。福祉系の高校に通っている人は、在学中に受験資格を得られる場合があります。普通科の人も、家庭科や保健の授業で学ぶ栄養や体の仕組み、高齢者の生活についての知識が役立ちます。祖父母や地域のお年寄りと話す機会を持ち、どんなことに困っているのかを聞いてみるのもよい経験になります。
介護の入門資格である介護職員初任者研修は、約130時間の研修で取れ、年齢の制限が特にない講座も多いです。高校生のうちに受講して、介護の基本を学ぶ人もいます。
養成施設に進むか、就職して働きながら資格を取るかで、学び方も費用も変わります。たとえば、養成施設は学費がかかりますが、2年間で体系的に学べます。就職ルートは給料をもらいながら学べる一方、仕事と勉強の両立が必要です。
介護保険のサービスは、大きく「施設に入って暮らすサービス」「家に住みながら使うサービス」「地域密着型のサービス」に分かれます。施設には、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護医療院などがあります。家で使うサービスには、ヘルパーが家に来る訪問介護、日帰りで通うデイサービス、短期間だけ泊まるショートステイなどがあります。介護福祉士は、どのサービスでも中心となる専門職として働いています。
ふだん家で介護をしている家族が、旅行や病気で介護できないときに、数日から数週間だけ施設に泊まれるサービスです。介護する家族の休息のためにも使われます。
認知症のお年寄りが、5〜9人ほどのユニットで共同生活をする場所です。料理や洗濯を職員と一緒に行い、できることを続けながら暮らします。
日本では、団塊の世代がすべて75歳以上になり、介護が必要な人はこれからも増えていくと見込まれています。一方で、働く世代は減っていくため、介護の担い手をどう確保するかが大きな課題です。そこで、介護ロボットやセンサー、記録のデジタル化などで、職員の負担を減らす取り組みが進んでいます。外国人の介護職員も増えていて、介護福祉士には、さまざまな背景を持つ職員をまとめるリーダーとしての役割も期待されています。
たとえば、ベッドに置いたセンサーで夜中の睡眠や呼吸の状態を見守り、必要なときだけ職員が駆けつける仕組みがあります。記録をタブレットで入力すれば、手書きの手間が減り、情報もすぐに共有できます。
介護福祉士の上位の資格として、民間の認定制度である「認定介護福祉士」があります。介護チームのリーダーとして、ケアの質を高める役割が期待されています。
たくさんいます。体を支える介護では力が必要な場面もあり、男性職員は頼りにされます。管理職や施設長として活躍する男性も多いです。
施設によります。特別養護老人ホームや老健などの入所施設には夜勤がありますが、デイサービスや訪問介護では日中の勤務が中心です。
介護福祉士は直接介護を行う専門職、ケアマネジャーはどんな介護サービスを使うかの計画を作る専門職です。介護福祉士として5年以上働くと、ケアマネジャーの試験を受けられます。
国の処遇改善加算などで少しずつ上がっています。2024年9月の介護職員の平均給与は前年より約1.4万円上がりました。
年収について:厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」で、介護福祉士を持つ介護職員の平均給与額は月約35.0万円(処遇改善加算を取っている事業所、賞与などを月にならした額を含む)、これを12倍した目安です。介護職員全体の平均は月約33.8万円(2024年9月)。夜勤の有無や施設の種類で大きく変わります。
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