中学生から就活生まで。
仕事と会社と大学を、わかる言葉で。
学年順位から、進学先・就職先・生涯年収まで。登録なし・無料、全国 4,961 校に対応。
同じ高校の先輩たちが、どんな大学に進んだか。その実績から、いまの順位から考えられる進学先・就職先、40歳の年収と生涯年収の目安を出します。順位を動かすと、未来がどう変わるかも見られます。
答えると、あなたに合った行き先が選ばれます。
同じくらいの順位の先輩が進んだ会社の、平均的な年収の推移です。
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学年順位から「学年の上位何%か」を出し、同じくらいの位置にいた先輩たちの進学先を確率で表示します。上位の人ほど順位どおりの進学先に進みやすいとして計算しています。浪人した先輩は、上位にも下位にもいるため計算から外しています。
高校が出す「合格者数」は1人が何校も受かると重複するため、上位の帯から順に、同じ帯での複数合格と、上の帯に進んだ人の滑り止め合格を差し引いて、実際の進学者数を推定しています。
就職先は、大学帯ごとに「トップ企業・大手・中堅・中小」に入る割合と、業界の割合から計算します。生涯年収は22〜64歳の給与の合計(退職金は含まない)で、下の表はいまの仮の値です。各社の有価証券報告書の平均年収と、厚生労働省の賃金統計に置き換えていきます。
選ぶたびに、予想がその場で変わります。
行動ごとの効果は、就職実績の傾向をもとにした目安です。実際は本人しだいで大きく変わります。
文理選択は、高1〜高2のうちに決めることが多い選択です。ここで選んだ方によって、高校で受ける授業と受験科目が変わり、行ける学部が変わります。学部が変われば、大学での時間割や過ごし方、就職するときに選べる仕事、そしてその後の働き方まで変わっていきます。どちらが上ということはありません。それぞれで身につく力と大変なところを比べて、自分に合う方を考えてみましょう。
学部の名前だけでは、何をするのかはわかりにくいものです。タップすると授業や4年間の流れ、進路まで見られます。
仕事のことを知るのは、ふつうは就活のときです。でも、なるための道が高校の文理選択や学部選びで決まる仕事もあります。
保存した仕事・学部・会社、診断の結果、会社スタンプ帳をまとめて見られます。
鉄道・電力・ガスは、電車、電気、都市ガスという「止まると社会が動かなくなるサービス」(たとえば、通学の電車、家のコンセントの電気、お風呂を沸かすガス)を毎日届けるインフラ業界です。巨大な設備(たとえば、線路、発電所、電柱と電線、道路の下のガス管)を何十年も使い続けるため、安全と安定供給が何よりも優先され、景気に左右されにくい安定した業界として知られます。国税庁の調査(令和7年分)では電気・ガス・熱供給・水道業の平均給与は854万円で全業種のトップです。一方で、電力・ガスの小売自由化や人口減少、脱炭素の流れの中で、駅ビルや不動産、海外事業、再生可能エネルギーなど新しい稼ぎ方を広げている最中でもあります。たとえば、駅の改札の中にあるお店(駅ナカ)や駅直結のホテルも、鉄道会社が運営していることが多いです。
大学3年のインターン期。現業職なら高校3年の就職活動、または鉄道系・電気系の専門学校・高専に進むとき
鉄道はJRと大手私鉄・地下鉄に、エネルギーは電力会社とガス会社に分かれ、高速道路はNEXCO3社が地域ごとに担当しています。
国鉄から生まれ、地域ごとに分かれた鉄道です
都市と郊外を結び、沿線の街づくりもします
電気やガスをつくって、家や会社に届けます
地域ごとに高速道路をつくり、守ります
となりの業界
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駅、乗務、発電所、営業所などの現場で経験を積みます。総合職も多くの会社でここから始まります。
本社や支社の担当者、現場では運転士や設備の主任として中心的な役割を担います。国家資格の取得が昇進の条件になる職種もあります。
現場の責任者や本社のチームのまとめ役になります。社内の昇格試験を受けて管理職を目指します。
組織の管理職として、安全と業績に責任を持ちます。
支社や部門全体を統括し、地域の安全と事業に責任を持ちます。
会社全体の経営方針を決めます。
年収は目安です。会社や地域、本人の働き方で大きく変わります。
1987年に国鉄が分割・民営化されて生まれた鉄道会社です。新幹線や広い地域の在来線を運営し、駅ビルやホテル、交通系ICカードなど事業の幅も広いです。たとえば、JR東日本のSuicaやエキュート、JR東海の東海道新幹線などがあります。営業エリアが広く、エリア内での転勤があります。
良いところ事業規模が大きく安定、新幹線など大きなプロジェクトに関われる
大変なところ地方路線の赤字など課題もある、泊まり勤務のある職種が多い
東急、小田急、京王、阪急阪神、近鉄、名鉄など、都市部で鉄道と沿線開発を一体で進めてきた会社です。たとえば、駅の周りに百貨店や住宅地、遊園地を作り、沿線の人を増やしてきました。不動産やホテル、商業施設の比重が大きいのが特徴です。
良いところ街づくりに関われる、勤務地が沿線に限られることが多い
大変なところ沿線の人口の動きに業績が左右される
東京電力、関西電力、中部電力など、地域ごとに電気の供給を担ってきた会社です。発電、送配電(別会社)、小売のグループを持ち、海外事業や再生可能エネルギーにも取り組んでいます。
良いところ給与水準が高く安定、エネルギーという大きなテーマに関われる
大変なところ燃料価格や災害の影響を受ける、交替勤務のある職種がある
関東・東北などで新幹線と在来線を運営し、Suicaや駅ビルなども展開しています。
単体平均819万円(2026年3月期)東海道新幹線を運営し、リニア中央新幹線の建設を進めています。
単体平均861万円(2026年3月期)関西・中国・北陸などで新幹線と在来線を運営しています。
単体平均728万円(2026年3月期)九州で鉄道を運営し、観光列車や不動産事業にも力を入れています。
単体平均640万円(2026年3月期)都市部で鉄道と沿線の不動産・商業施設の開発を一体で進めています。
会社ごとに有価証券報告書で開示関東地方を中心に電気を供給するグループの持株会社です。
単体平均883万円(2026年3月期)関西地方を中心に電気を供給しています。
単体平均939万円(2026年3月期)中部地方を中心に電気を供給しています。
単体平均945万円(2026年3月期)全国に水力・火力などの発電所を持ち、電力会社に電気を卸しています。
単体平均1,188万円(2026年3月期)関東地方を中心に都市ガスを供給し、電気の販売や海外事業も行っています。
単体平均784万円(2026年3月期)関西地方を中心に都市ガスを供給しています。
単体平均846万円(2026年3月期)›がついた会社は、会社図鑑で詳しく解説しています。
インフラ業界の共通点は、線路・発電所・送電線・ガス管など巨大な設備を先に作り、それを何十年も使って料金で少しずつ回収するビジネスだということです。初期投資が非常に大きいため新しい会社が参入しにくく、地域ごとに大きな会社が事業を担ってきました。鉄道は運賃、電力は電気料金、ガスはガス料金が主な収入ですが、運賃や送配電の料金などは国の認可や審査を受けて決まる部分があり、自由に値上げはできません。電力は2016年4月、都市ガスは2017年4月に小売が全面自由化され、家庭も電気やガスを買う会社を選べるようになり、競争が生まれました。そのため各社は、不動産、商業施設、海外事業、再生可能エネルギー、生活サービスなどにも事業を広げています。
乗客から受け取る運賃と定期券代が鉄道会社の中心的な収入です。JR東日本では運輸事業が営業収益の約3分の2を占めます(2026年3月期)。運賃の上限は国の認可を受けて決まります。たとえば、通学定期券の値段も鉄道会社が自由に決められるわけではありません。
駅ビルや駅ナカの商業施設、オフィスビル、マンション、ホテルなどを運営します。駅に人が集まる強みを生かした事業で、沿線の価値を高めることで鉄道の利用者も増える好循環を狙います。
家庭や企業に電気・ガスを販売して料金を受け取ります。燃料の価格が上がると、燃料費調整制度により料金に反映される仕組みがあります。たとえば、海外のLNGの値段が上がると、数か月後に家の電気代も上がります。
発電所で燃料を燃やしたり、水や太陽光、風の力を使ったりして電気を作ります。運転員が24時間監視しています。
作った電気を、高い電圧にして送電線で遠くまで送ります。電気の需要と供給は、給電指令所で常に一致するように調整されています。
変電所で電気の電圧を少しずつ下げ、街の配電線に送ります。
電柱の電線や地下のケーブルを通って、家庭や学校、工場に電気が届きます。たとえば、家のコンセントにつながる電気はここを通ってきています。
電気の基本となる電気回路、電磁気、電子回路などを学びます。オームの法則など高校の物理で習う内容が土台になります。
発電所、変電所、送電線・配電線の仕組みや、電気の送り方を学びます。
電気事業法や電気設備の技術基準など、電気の安全を守るための法律と計算を学びます。
鉄道・電力・ガスは、生活と経済に欠かせない基盤(インフラ)を担う業界です。鉄道にはJR各社、大手私鉄、地下鉄、第三セクターなどがあり、全国で毎日多くの人を運んでいます。電力は、地域ごとの大手電力会社に加え、自由化で生まれた多数の新電力があり、登録小売電気事業者は2023年3月末で721者にのぼります(エネルギー白書2023)。都市ガスは東京ガス・大阪ガス・東邦ガスの大手3社のほか、全国に地域のガス会社が200社以上あります。
巨額の設備投資が必要で、地域ごとに事業を担う会社が限られるため、景気の影響を受けにくい安定した業界とされます。一方で、料金の一部が国の規制を受けるため、自由に値上げしにくく、大きな成長もしにくい面があります。
国税庁の調査(令和7年分)では、電気・ガス・熱供給・水道業の平均給与は854万円で、全14業種の中で最も高くなっています。勤続年数が長く、年功的に給料が上がっていく会社が多いことも背景にあります。
日本の大手鉄道会社は、運賃だけでなく沿線の街づくりで稼ぐビジネスモデルが特徴です。線路を引いて駅をつくり、その周りに住宅や商業施設、オフィス、レジャー施設(たとえば、駅前のデパートや沿線の住宅地、遊園地)を開発することで、沿線に人を集め、鉄道の利用者も増やしてきました。JR東日本の2026年3月期の営業収益は約3.08兆円で、運輸が約3分の2、不動産・ホテルと流通・サービスがあわせて約3割を占めます。駅ナカの商業施設や交通系ICカード、ホテル、オフィスビルなどは、人口減少で運賃収入が伸びにくい中で重要性が増しています。
人口が減る地方では利用者が少なく、赤字の路線をどう維持するかが大きな課題になっています。自治体と協力してバスへの転換や、施設を自治体が持ち運行を鉄道会社が担う上下分離(たとえば、線路や駅は市や県が持ち、電車を走らせるのは鉄道会社という分担)などの方法が検討されています。
電力は2016年4月に小売が全面自由化され、家庭も電力会社を選べるようになりました。さらに2020年4月には、大手電力会社の送配電部門が別会社に分けられる発送電分離(法的分離)が行われました。都市ガスも2017年4月に小売が全面自由化され、2022年4月に東京ガス・大阪ガス・東邦ガスの導管部門が分社化されました。これにより、電気とガスをセットで売る会社や、通信会社・石油会社などが新規参入し(たとえば、スマホの会社が電気を売り、電力会社がガスを売るようになりました)、業界の垣根を越えた競争が生まれています。
日本は2050年のカーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質ゼロにすること)を目標にしており、電力・ガス業界はその中心にいます。日本の電源に占める再生可能エネルギーの割合は約22.9%(2023年度、資源エネルギー庁)で、太陽光・風力・水力などをさらに増やす取り組みが進んでいます。火力発電では、燃やしても二酸化炭素を出さない水素やアンモニアを燃料に混ぜる技術の開発が行われています。ガス会社は、二酸化炭素と水素から都市ガスの主成分のメタンを作るe-メタンなど、ガスの脱炭素化に挑戦しています。
鉄道は自動車や飛行機に比べて、人を運ぶときの二酸化炭素の排出が少ない交通手段です。車両の省エネ化や、駅や車両基地での再生可能エネルギーの活用も進んでいます。
インフラ業界には、大学卒の総合職(事務系・技術系)と、高校・専門学校・高専卒が中心の現業職という大きく2つの入口があります。総合職は本社の企画部門や管理職候補として、現場経験を積みながら幅広い部署を回ります。現業職は駅・乗務・設備保守・発電所など特定の現場の専門家として働きます。運転士や電気主任技術者などは、入社後に会社の支援を受けて国家資格を取るのが一般的です。
運転士になるには、まず鉄道会社に入社し、駅係員や車掌を経験してから社内試験に合格し、養成所で学んで動力車操縦者運転免許を取得します。いきなり運転士として採用されることは基本的にありません。
大手インフラ企業の総合職の選考は、エントリーシート、Webテスト、複数回の面接という流れが一般的です。安全を最優先する業界なので、ルールを守る誠実さや責任感、チームで働く姿勢がよく見られます。鉄道の乗務員を目指す職種では、法律で定められた身体の基準や、運転の適性を調べる検査があります。高校生の採用は、学校を通じた求人への応募で、筆記試験と面接が行われます。
第三種電気主任技術者(電験三種)は、電気設備の保安を監督するための国家資格です。令和7年度の合格率は上期12.9%、下期13.1%と難しく、電力会社の技術者は入社後に計画的に勉強して合格を目指します。
鉄道の運転士に必要な国家資格です。鉄道会社が国の指定を受けた養成所で学科と技能の講習を行い、修了して試験に合格すると取得できます。
JR各社や電力・ガス会社は営業エリアが決まっているため、どの地域で働きたいかが会社選びの大きなポイントになります。地元志向の学生にも人気の業界です。
国税庁の調査(令和7年分)では、電気・ガス・熱供給・水道業の平均給与は854万円で全業種トップです。有価証券報告書(単体、2026年3月期)では、電力の中部電力945万円、関西電力939万円、東京電力HD883万円、九州電力842万円、都市ガスの大阪ガス846万円、東京ガス784万円などが目安です。鉄道は、東海旅客鉄道861万円、東日本旅客鉄道819万円、西日本旅客鉄道728万円、九州旅客鉄道640万円です。給料は年功的に上がる傾向が強く、夜勤や泊まり勤務の手当が加わる職種もあります。
平均年収には総合職と現業職の両方が含まれています。一般に総合職は管理職への昇進で年収が上がりやすく、現業職は手当や勤続年数で安定的に上がっていく傾向があります。
鉄道は統計上「運輸業,郵便業」に含まれ、その平均給与は483万円(令和7年分)です。大手と、地方の中小私鉄やバス会社では給料水準に差があります。
毎日何百万人が使う電車や、すべての家庭と工場に届く電気・ガスを支えていることは、他の業界にはない大きな誇りです。台風や地震のあと、停電やダイヤの乱れを復旧させたときには、社会から直接感謝を感じられます。駅の再開発や新線の計画など、街の姿を何十年単位で変えるプロジェクトに関われるのも魅力です。脱炭素という大きな課題に、エネルギーの側から取り組める時代でもあります。
インフラは止まらないのが当たり前で、うまくいっているときほど目立ちません。その当たり前を毎日守り続けることに、静かな誇りを感じる人が多い仕事です。
営業エリアが決まっているため、地元の発展に長く関われます。転勤もエリア内が中心になることが多いです。
インフラは24時間365日止められないため、泊まり勤務や夜勤、交替勤務がある職種が多いです。鉄道の保線や電気設備の工事は、終電から始発までの限られた夜間に行われます。災害や事故のときには、休日や夜間でも呼び出されて復旧にあたることがあります。安全のための厳しいルールや手順が多く、小さなミスも許されないプレッシャーがあります。
安全と安定を重視する文化のため、新しいことを始めるのに時間がかかると感じる人もいます。一方で、自由化や脱炭素の流れの中で、変化を求める動きも強まっています。
人口減少で鉄道の利用者や電気・ガスの使用量が減っていく地域もあります。燃料価格の高騰や災害で、業績が大きく悪化することもあります。
屋外での設備保守や夜間作業、真夏や真冬の作業など、体力が必要な現場もあります。安全装備をつけての作業が基本です。
決められたルールや手順をきちんと守れる、責任感の強い人に向いています。インフラの仕事はチームで行うため、周りと協力し、報告・連絡・相談をしっかりできることが大切です。毎日同じことを確実にくり返すことに価値を感じられる人や、地域や社会の役に立ちたいという気持ちの強い人が活躍しています。総合職では、何十年先を見すえた計画を立てる長期的な視点も求められます。
機械や乗り物が好きで、体を動かして働きたい人に向いています。緊急時にも落ち着いて行動できる冷静さも大切です。
街づくりやエネルギー問題など、大きなテーマに関心がある人に向いています。国や自治体、地域の人々など多くの関係者と調整する力が求められます。
鉄道会社に入社し、駅係員や車掌を経験してから社内試験に合格し、養成所で学んで国家資格の動力車操縦者運転免許を取るのが一般的な流れです。最初から運転士として採用されることは基本的にありません。
2016年4月から、家庭や商店も電気を買う会社を自由に選べるようになったことです。それまでは地域の大手電力会社からしか買えませんでした。都市ガスは2017年4月に同じく自由化されました。
生活に欠かせないサービスなので、景気の影響は受けにくい業界です。ただし燃料価格の高騰や大災害、人口減少の影響を受けることもあり、絶対につぶれないとは言えません。
できます。鉄道会社の駅係員や設備保守、電力会社の現業職などは、高校卒の採用が多い職種です。学校に届く求人票から応募します。
電気設備の保安を監督するための国家資格で、電力会社やビル・工場の電気管理に欠かせません。令和7年度の合格率は上期12.9%、下期13.1%と難関ですが、年齢を問わず誰でも受験できます。
鉄道が好きなことは大きな原動力になりますが、仕事では安全を守るための地道な作業やルールの徹底が中心です。好きという気持ちに加えて、責任感とチームワークが大切です。
年収について:国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分です。有価証券報告書(単体、2026年3月期)では東海旅客鉄道861万円、東日本旅客鉄道819万円(平均39.8歳)、西日本旅客鉄道728万円、九州旅客鉄道640万円、中部電力945万円、関西電力939万円(平均42.4歳)、東京電力HD883万円、大阪ガス846万円、東京ガス784万円(平均43.3歳)などです。鉄道の運輸業は統計上「運輸業,郵便業」(平均483万円)に含まれ、中小私鉄やバス会社を含めると水準は下がります。目安です。
数字はすべて公開データにもとづく目安です。出典は出典・サイトポリシーにまとめています。
社名だけでは何の会社かわかりません。業界タグと、何をしている会社かを見てみましょう。タップすると詳しく見られます。