中学生から就活生まで。
仕事と会社と大学を、わかる言葉で。
学年順位から、進学先・就職先・生涯年収まで。登録なし・無料、全国 4,961 校に対応。
同じ高校の先輩たちが、どんな大学に進んだか。その実績から、いまの順位から考えられる進学先・就職先、40歳の年収と生涯年収の目安を出します。順位を動かすと、未来がどう変わるかも見られます。
答えると、あなたに合った行き先が選ばれます。
同じくらいの順位の先輩が進んだ会社の、平均的な年収の推移です。
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学年順位から「学年の上位何%か」を出し、同じくらいの位置にいた先輩たちの進学先を確率で表示します。上位の人ほど順位どおりの進学先に進みやすいとして計算しています。浪人した先輩は、上位にも下位にもいるため計算から外しています。
高校が出す「合格者数」は1人が何校も受かると重複するため、上位の帯から順に、同じ帯での複数合格と、上の帯に進んだ人の滑り止め合格を差し引いて、実際の進学者数を推定しています。
就職先は、大学帯ごとに「トップ企業・大手・中堅・中小」に入る割合と、業界の割合から計算します。生涯年収は22〜64歳の給与の合計(退職金は含まない)で、下の表はいまの仮の値です。各社の有価証券報告書の平均年収と、厚生労働省の賃金統計に置き換えていきます。
選ぶたびに、予想がその場で変わります。
行動ごとの効果は、就職実績の傾向をもとにした目安です。実際は本人しだいで大きく変わります。
文理選択は、高1〜高2のうちに決めることが多い選択です。ここで選んだ方によって、高校で受ける授業と受験科目が変わり、行ける学部が変わります。学部が変われば、大学での時間割や過ごし方、就職するときに選べる仕事、そしてその後の働き方まで変わっていきます。どちらが上ということはありません。それぞれで身につく力と大変なところを比べて、自分に合う方を考えてみましょう。
学部の名前だけでは、何をするのかはわかりにくいものです。タップすると授業や4年間の流れ、進路まで見られます。
仕事のことを知るのは、ふつうは就活のときです。でも、なるための道が高校の文理選択や学部選びで決まる仕事もあります。
保存した仕事・学部・会社、診断の結果、会社スタンプ帳をまとめて見られます。
中学・高校の先生(中学校教諭・高等学校教諭)は、数学、英語、国語、理科、社会、体育など自分の専門の教科を教え、学級担任や部活動、進路指導を通して10代の生徒の成長を支える仕事です。たとえば数学の先生なら、1日に3〜4クラスで二次関数を教え、放課後はバスケットボール部の練習を見て、夜は担任クラスの生徒の進路面談の準備をする、というように教科の専門家とクラスの担任の両方の顔を持ちます。全国で中学校の先生は約23万人、高校の先生は約26万人(2020年国勢調査)が働いています。2025年度採用の教員採用試験の倍率は中学校3.6倍、高校3.8倍と過去最低で、なりたい人には門が広がっています。
高校で教えたい教科を決め、その教科を深く学べる学部(教職課程あり)を選ぶ。大学1年から教職課程の授業を取り始める
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初任者研修を受けながら授業、副担任・担任、部活動の顧問を経験します。授業と学級経営を一人で任せられることが次の段階の目安です。
受験学年の担任や部活動の中心として活躍し、数校を経験します。教科の研究授業などで力を示し、主任教諭や主務教諭の選考を目指します。
学年主任、教科主任、進路指導主事などとして学校運営の中心を担います。主任教諭を2年以上経験すると主幹教諭の選考を受けられます(東京都の場合)。
校長・教頭を助けて学校の仕事をまとめ、指導教諭は授業の手本として先生を指導します。教育管理職選考に合格すると副校長(教頭)になります。
先生の勤務管理、入試の運営、保護者・地域・教育委員会との対応を担います。管理職経験を積むと校長選考を受けられます。
学校の最高責任者として教育方針と学校の特色づくり、危機管理を担います。
年収は目安です。会社や地域、本人の働き方で大きく変わります。
義務教育の学校で、地域のすべての子どもが通います。先生は都道府県・政令市に採用され、数年ごとに異動します。生徒の学力や家庭の状況がさまざまなので、教科指導に加えて生徒指導や部活動、高校受験の進路指導の比重が大きいのが特徴です。
良いところいろいろな生徒と関われ、給料と雇用が安定している
大変なところ部活動や生徒指導の負担が大きく、勤務時間が長くなりやすい
入試で選ばれた生徒が通い、進学校、専門高校、定時制・通信制など学校ごとに特色があります。先生は都道府県に採用され、県内の高校を異動します。進学校では大学受験指導、専門高校では資格や就職の指導が中心になります。
良いところ専門性の高い授業ができ、異動で多様な学校を経験できる
大変なところ学校によって仕事内容が大きく変わり、異動ごとに適応が必要
学校法人が運営し、中高一貫の進学校、大学付属校、宗教系の学校、スポーツや芸術に力を入れる学校などがあります。先生は学校ごとに採用され、原則として異動がなく、長く同じ学校で教えます。常勤講師から専任教諭に登用される流れも多く見られます。
良いところ異動がなく、学校の教育方針にそって特色ある教育に打ち込める
大変なところ採用数が少なく、学校の経営状況が給料や雇用に影響する
正規の先生は採用試験に合格して定年まで働きます。常勤講師は期間を決めて担任や授業を担当し、非常勤講師は決まった時間の授業だけを担当します。高校の採用試験の受験者の約3分の2は既卒者で、講師として働きながら受験する人が多くいます。
良いところ講師は採用前に現場経験を積め、複数校で幅広い経験ができる
大変なところ講師は雇用が1年ごとで不安定になりやすい
神奈川県の公立中学校(横浜市・川崎市・相模原市を除く)と県立高校の先生を採用しています。
神奈川県の給料表による大阪府の公立中学校と府立高校の先生を採用しています。
大阪府の給料表による横浜市立の中学校・高校の先生を採用しています。大卒新卒の初年度年収は約510万円が目安です。
初年度約510万円、20年後約818万円(目安)中学から高校までの6年間を一貫して教える私立学校で、大学進学に力を入れる学校が多くあります。
学校法人の規程による専門的な知識と技術を教える高校で、資格取得や就職の指導が中心です。
自治体の給料表による中学卒業後5年間で技術者を育てる学校です。先生は大学教員に近い立場で、研究も行います。
国立高専機構などの規程による公立中学校の先生の給料は、小学校と同じく都道府県(政令市)が払い、その3分の1を国が負担しています(義務教育費国庫負担制度)。公立高校は都道府県立が多く、先生の給料は都道府県の予算から出ています。高校の授業料は国の高等学校等就学支援金で実質無償化されていて、2025年度からは所得制限なく公立高校の授業料が無償化され、2026年度からは私立高校への支援も大きく拡充されました。私立中学・高校は、授業料や入学金、国と都道府県の私学助成で運営されていて、生徒がどれだけ集まるかが学校の経営に直結します。たとえば私立高校が人気のコースを作ったり、部活動の実績を宣伝したりするのは、生徒を集めて経営を安定させるためでもあります。
入学式・始業式で新しい生徒を迎え、最初の授業で1年間の学び方を伝えます。部活動の新入部員の受け入れも始まります。
中間・期末テストの作成と採点、成績処理をします。部活動の大会が多く、中学3年や高校3年は進路面談が始まります。
補習や講習、部活動の大会や合宿、研修があります。高校3年の担任は推薦入試の書類準備を進めます。
卒業式で3年生を送り出し、1年間の成績をまとめます。次の年の担任や授業の分担が決まり、準備を始めます。
受験する教科の中学・高校の内容から大学の基礎レベルまでが出題されます。たとえば数学なら微分積分や確率、英語なら長文読解や英作文、学習指導要領の内容も問われます。
「生徒の主体性を育てる授業」「いじめの未然防止」など、教育に関するテーマについて考えを書きます。
出勤して授業の準備をします。部活動の朝練習がある日は早めに出勤します。
職員の打ち合わせで今日の予定や連絡事項を共有します。
朝のホームルームで出欠を取り、連絡を伝えます。
1〜4時間目の授業です。空き時間には小テストの採点や教材の準備をします。
給食(中学校)や昼食の時間です。昼休みに生徒の相談にのることもあります。
5・6時間目の授業や、総合的な探究の時間の指導をします。
帰りのホームルームと掃除の指導をします。
部活動の指導、または会議や生徒・保護者との面談をします。
部活動が終わったあと、翌日の授業準備、テストの作成、成績の入力をします。
退勤します。テストや行事の前は遅くなることがあります。
中学・高校の先生は、学校教育法で決められた中学校・高等学校で、生徒に専門の教科を教える教員です。小学校の先生がほとんどの教科を一人で教えるのに対して、中学・高校の先生は自分の免許の教科だけを担当する「教科担任制」で働きます。たとえば中学校の社会の先生は、1年生の地理、2年生の歴史、3年生の公民を教え、高校の社会(地理歴史・公民)の先生は、日本史探究や政治・経済など、さらに細かい科目を担当します。授業のほか、学級担任、部活動の顧問、進路指導、生徒指導など、生徒の学校生活全体に関わります。中学校は義務教育の最後の3年間、高校は社会に出る前の3年間で、生徒の将来の選択を支える大事な時期を担当します。
中学校は義務教育で、地域のすべての子どもが通うため、学力や家庭の状況がさまざまな生徒がいます。高校は入試で選ばれた生徒が集まるため、学校ごとに生徒の学力や目標がそろっていることが多く、進学校、専門高校、定時制など学校の特色によって先生の仕事も変わります。
中学校では国語、社会、数学、理科、音楽、美術、保健体育、技術、家庭、英語など、高校ではこれに加えて地理歴史、公民、情報、工業、商業、農業、福祉、書道などの免許があります。複数の教科の免許を持つと、受けられる採用区分や担当できる授業が増えます。
高校では2022年度から「総合的な探究の時間」が始まり、生徒が自分で課題を見つけて調べ、発表する学びが重視されています。たとえば「地元の商店街を元気にするには」というテーマで、生徒が店にインタビューし、提案をまとめる授業があります。先生は答えを教えるのではなく、生徒の問いを深める伴走役になります。
中学・高校の先生になるには、大学で教えたい教科の中学校教諭または高等学校教諭の免許状を取る必要があります。小学校の免許と違い、教科の免許は教育学部だけでなく、文学部(国語・英語・社会)、理学部(数学・理科)、工学部(数学・理科・工業・情報)、経済学部・商学部(社会・商業)、体育学部(保健体育)など多くの学部の教職課程で取れます。免許を取ったら、公立なら都道府県・政令市の教員採用試験、私立なら学校ごとの採用試験を受けます。大学院で学ぶと専修免許が取れ、より深い専門性を身につけられます。
公立中学・高校の教員採用試験は、教科ごとに募集が行われます。一次試験は教職教養と、教える教科の専門試験(中学・高校レベルから大学の基礎レベルまで)が中心で、二次試験は面接、模擬授業、場面指導、論作文、教科によっては実技(英語の会話、保健体育の実技、音楽の演奏、理科の実験など)があります。2025年度採用の受験者は中学校3万6,621人・採用者1万168人で倍率3.6倍、高校は受験者1万9,705人・採用者5,152人で倍率3.8倍と、どちらも過去最低でした。高校は既卒の受験者が約3分の2を占め、講師として働きながら受験する人が多くいます。
採用試験の倍率は教科によって大きく違います。社会や保健体育は希望者が多く倍率が高くなりやすく、技術や家庭、理科などは志望者が少なく倍率が低めになりがちです。ねらう教科によって準備の仕方も変わります。
私立中学・高校は学校ごとに採用を行い、筆記試験、面接、模擬授業などがあります。東京や静岡など一部の地域では、私学協会が行う適性検査を受けて名簿に登録し、学校から声がかかる仕組みもあります。私立は常勤講師として採用され、数年後に専任教諭になる流れも多く見られます。
公立中学・高校の先生の給料は、小学校と同じく自治体の教育職給料表の級と号給で決まります。横浜市の目安では、大卒新卒の初年度年収が約510万円、10年後に約706万円、20年後に約818万円です。給料に加えて、残業代のかわりの教職調整額、地域手当、扶養手当、住居手当、部活動手当、年2回のボーナスがあります。2025年の給特法改正で、教職調整額は給料月額の4%から2026年1月に5%、その後毎年1%ずつ上がって2031年1月に10%になる予定です。また2026年度から学級担任には月3,000円程度の加算、新しくできた主務教諭には教諭より月6,000円程度高い給料が設定される見込みです。
私立中学・高校の給料は学校法人ごとに決まります。歴史のある有名私立校の中には公立より高い給料の学校もあれば、低い学校もあります。私立は異動がない代わりに、学校の経営状況が給料に影響します。
休日に部活動を指導すると部活動手当がつきますが、数時間の指導で数千円程度と、時間に対しては低めです。部活動の地域移行が進むと、先生の休日の働き方も変わっていきます。
教頭(副校長)や校長になると、給料表の級が上がり管理職手当がつきます。一方で教職調整額はつかなくなります。副校長で年収850万円前後の例があり、校長はさらに高くなります。
中学・高校の先生のやりがいは、好きな教科の面白さを生徒に伝えられること、そして10代の大きな成長と進路の選択に立ち会えることです。たとえば、数学が苦手だった生徒が「先生の説明で初めてわかった」と言ってくれたり、自分の授業がきっかけで生徒が理学部や文学部に進んだりすることがあります。部活動で3年間一緒に練習してきた生徒が最後の大会で力を出し切る姿や、悩んでいた生徒が自分の進路を見つけて卒業していく姿は、何にも代えがたい経験です。卒業生が大人になって同じ先生という職業を選ぶこともあります。
自分の専門教科を深く研究し続けられるのも魅力です。研究授業や教科の研究会で、ほかの学校の先生と授業を見せ合い、教え方を工夫し続けられます。
中学3年と高校3年は、進学や就職を決める大事な時期です。生徒が自分の将来を真剣に考え、決断していく過程を支えられるのは、この仕事ならではのやりがいです。
中学・高校の先生の大変さとして、長時間労働、とくに部活動の負担がよく挙げられます。国の2022年度の調査では、中学校の先生が学校にいる時間は平日1日平均11時間1分、土日も1日平均2時間18分で、小学校より長くなっていました。高校の先生も平日10時間6分、土日2時間14分です。授業の準備、テストの作成と採点、部活動、生徒指導、進路指導、保護者対応など仕事の種類が多いことが原因です。思春期の生徒は悩みも複雑で、いじめや不登校、SNSのトラブルなどへの対応に神経を使います。
先生の負担を減らすため、2023年度から休日の中学校の部活動を地域のクラブなどに移していく取り組みが進められています。たとえば土日のバレー部の練習を地域のスポーツクラブが担当し、平日は学校で練習する形です。地域によって進み方には差があります。
教科を教えることが好きで先生になったのに、事務作業や会議、生徒指導に多くの時間を取られることにギャップを感じる人もいます。国は時間外の在校時間を2029年度までに月平均30時間程度に減らす目標を掲げ、デジタル化や支援スタッフの配置を進めています。
中学・高校の先生に向いているのは、自分の専門教科が好きで、その面白さを人に伝えたいと思える人です。たとえば、歴史の出来事を「なぜそうなったのか」まで調べるのが好きな人は、生徒の興味を引き出す授業ができます。思春期の生徒は先生をよく見ているので、誠実で、生徒を一人の人として尊重できる人が信頼されます。部活動や行事で生徒と一緒に汗をかける体力のある人、進路の相談にのれるように世の中のことに関心を持ち続けられる人も向いています。
中学・高校の生徒は、反抗したり悩んだりしながら大人になっていく時期です。ルールを守らせる厳しさと、話をじっくり聞く優しさの両方を持てる人が、生徒の成長を支えられます。
教科の内容も入試制度も社会も変わり続けます。新しいことを学ぶのが好きで、自分の授業を改善し続けられる人が長く活躍できます。
高校生のうちにできる一番の準備は、教えたい教科を深く学ぶことです。たとえば英語の先生になりたいなら、教科書の文法を「なぜこうなるのか」説明できるまで理解し、英検などで力を確かめてみましょう。自分がわからなかったところ、先生の説明でわかるようになったところをメモしておくと、将来の授業のヒントになります。部活動や生徒会、文化祭の運営など、人をまとめる経験も役立ちます。今の先生に「先生の仕事で大変なことは何ですか」と聞いてみるのも、リアルな情報を得るよい方法です。
数学・理科・情報・技術の先生を目指すなら理系、国語・社会・英語の先生を目指すなら文系が一般的です。保健体育や音楽、美術は専門の学部や実技の入試があることもあります。
中学・高校の先生の多くは、公立中学校(市区町村立)や公立高校(都道府県立など)で働きます。公立中学校は全体の91.4%を占め(2025年度)、公立の先生は都道府県や政令市の教育委員会に採用されて、その地域の中で数年ごとに異動します。私立中学・高校は、中高一貫の進学校、大学の付属校、宗教系の学校、スポーツや芸術に力を入れる学校などさまざまで、先生は学校ごとに採用され、原則として異動はありません。ほかに国立大学の附属中学・高校、中等教育学校(中高一貫校)、高等専門学校などがあります。
工業高校、商業高校、農業高校、水産高校などの専門高校では、専門教科の先生が実習や資格取得の指導をします。たとえば工業高校の電気科の先生は、電気工事士の資格試験に向けた実技指導をします。
定時制高校は夜間などに授業を行い、働きながら学ぶ人や不登校を経験した生徒が通います。通信制高校は自宅学習と登校日を組み合わせた学校で、生徒数が増えています。生徒一人ひとりに寄り添う支援が求められます。
公立中学・高校の先生の昇任は、給料表の「級」と選考試験で決まります。東京都を例にすると、教諭(2級)、主任教諭(3級)、主幹教諭・指導教諭(4級)、副校長(5級)、校長(6級)という段階があります。主任教諭の選考は教職経験8年以上かつ30歳以上、主幹教諭などの4級職選考は主任教諭を2年以上経験していることが条件です。さらに教育管理職選考に合格すると副校長になり、管理職を3年以上経験すると校長選考を受けられます。2026年度からは全国で、教諭と主幹教諭の間に「主務教諭」という新しい職が作られ、若手の支援や学校の調整を担う中堅の先生の処遇が改善されます。
東京都の教育管理職選考には、年齢や経験によってA・B・Cの区分があり、若いうちから管理職を目指すA選考は44歳未満が対象です。どの時期に管理職を目指すかによって受ける選考が変わります。
日本の中学・高校では部活動が教育の一部として大切にされてきましたが、先生の長時間労働の大きな原因になってきました。運動部の顧問になると、平日の放課後に加えて土日も練習や大会の引率をすることがあり、休みがほとんどない先生もいました。そこで国は、2023年度から休日の中学校の部活動を段階的に地域のクラブや団体に移す取り組みを進めています。たとえば地域のスポーツクラブや、退職した先生、大学生などが指導者となり、先生は希望すれば兼職として関われる形です。2025年の給特法改正では、時間外の在校時間を2029年度までに月平均30時間程度に減らすことも目標とされました。
部活動の指導が好きで先生になった人もいます。地域移行後も、先生が希望すれば地域クラブの指導者として兼職し、報酬を受け取る仕組みを作る自治体もあります。
同じ教科なら両方の免許を同時に取れる大学が多いので、大学で両方取ってから決めることもできます。義務教育で幅広い生徒と関わりたいなら中学、より専門的な内容を教えたいなら高校が向いています。
大きく違います。社会や保健体育は倍率が高めで、技術や家庭、理科などは低めの傾向があります。全体では中学3.6倍、高校3.8倍(2025年度採用)と過去最低です。
数学や理科、情報、技術などの教科は、民間企業への就職を選ぶ理系の学生が多いこともあり、先生が不足しがちと言われています。情報の先生は特に不足していて、特別免許状などで専門家を採用する動きもあります。
教育学部のオープンキャンパスで模擬授業を受けたり、地域の学習支援ボランティアで小中学生に勉強を教えたりする方法があります。今の先生に話を聞くのも、具体的なイメージをつかむのに役立ちます。
年収について:厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」の年収は、中学校教員735.2万円(小学校教員と同じ統計区分)、高等学校教員666.1万円(平均年齢43.9歳)で、いずれも令和7年賃金構造基本統計調査をもとにした目安です。公立の先生は自治体の給料表で給料が決まり、横浜市の例では大卒新卒の初年度年収が約510万円、20年後が約818万円です(令和8年1月時点)。2026年1月から教職調整額が段階的に引き上げられ、2031年1月に給料月額の10%になる予定です。私立高校は学校法人ごとの規程で決まり、学校によって差が大きいです。
数字はすべて公開データにもとづく目安です。出典は出典・サイトポリシーにまとめています。
社名だけでは何の会社かわかりません。業界タグと、何をしている会社かを見てみましょう。タップすると詳しく見られます。